さて、前回の記事の続きだ。 具体的な処方箋を書いてみたい。あくまで僕の技なので、他にも効果的なやり方はたくさんあると思う。 社員や部下の人事評価面談の時に、必ず質問していることがある。 ⑴どういうモチベーションで働いているか？ ⑵人生における仕…